卓立潮頭 領(lǐng)航前行

——星湖科技2023年“領(lǐng)英計劃”中層管理人員管理提升培訓正式開班

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，進一步提升公司中層管理人員政治素養(yǎng)和履職能力，強化責任擔當，8月22日上午，星湖科技“領(lǐng)英計劃”中層管理人員管理能力提升培訓正式開班。公司黨委副書記、總經(jīng)理應軍出席開班儀式并作動員講話，公司其他在家領(lǐng)導班子成員及“領(lǐng)英計劃”學員出席了開班啟動儀式。開班儀式由公司黨委副書記、紀委書記吳柱鑫主持。

卓立潮頭 領(lǐng)航前行—開班儀式

星湖科技“領(lǐng)英計劃”以團隊融合謀發(fā)展，能力升級促卓越為培訓宗旨，致力培育一支懂專業(yè)、善經(jīng)營、勇?lián)數(shù)闹袑痈刹筷犖椋?/span>全面提升公司經(jīng)營管理水平，增強人才隊伍的綜合能力素質(zhì)，是持續(xù)強化干部隊伍能力建設的重要舉措，為公司做強做優(yōu)做大提供堅強的人才智力支撐。

應軍在開班儀式作動員講話時強調(diào)：“領(lǐng)英計劃”是公司中層管理人員能力淬煉的重要培養(yǎng)項目，公司高度重視、認真謀劃，在時間安排、課程設置、授課師資等做了精心策劃和準備，是加強公司人才管理的需要，是進一步提升中層管理人員能力建設的需要，更是基于公司未來發(fā)展的需要。應軍對全體學員提了三點要求：一要通過培訓提升政治能力，把穩(wěn)前行之“舵”，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上見實效。二要通過培訓提升思維能力，夯實理論之“基”。不斷學習專業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新成果，擴寬知識的廣度，切實提高思維能力，更好地應對復雜的市場環(huán)境和管理挑戰(zhàn)。三要通過這次培訓提升實踐能力，勇挑實干之“擔”，努力打造學習型組織，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為實踐應用，解決公司改革發(fā)展中遇到的各種矛盾問題，防范化解重大風險，以訓賦能、以訓提效，用工作實績衡量學習成果。

突破·賦能：案例教學，強化思維共創(chuàng)

開班儀式結(jié)束后，隨即開展第一階段《自我認知工作坊》《數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與實戰(zhàn)》兩個主題為期兩天的培訓課程。本次課程的專家老師以問題為導向，采用理論講解、案例分析、情境模擬、小組討論等相結(jié)合的方式，從 “思維、人際和意志”三個方面，全面評估對工作行為產(chǎn)生重要影響的39項個性因素，分析管理團隊現(xiàn)狀及提出改善的建議。結(jié)合公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求，就企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的落地、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的持續(xù)改善等方面的內(nèi)容，通過企業(yè)實踐案例的分享讓學員們感受數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的變革，同時針對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論給出了全方位的解析，讓學員們從系統(tǒng)性認識數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)內(nèi)涵和模式方法。在課堂教學期間，學員們踴躍提問，積極交流，圍繞如何深入推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，充分交流分享了觀點和思路。

課程結(jié)束后，參與培訓的學員們紛紛認為培訓的內(nèi)容豐富而實用，課程設計的每個環(huán)節(jié)之間相互銜接緊密，有助于進一步夯實業(yè)務基礎、拓寬思維視野、提升綜合能力。后續(xù)“領(lǐng)英計劃”將圍繞“懂經(jīng)營、帶團隊、促變革、精運營、定策略”等主題開展培訓，全面提升中層管理團隊綜合能力。（人資黨群部）